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重庆大学人文社会科学高等研究院&博雅学院关于公开招聘中心主任、副主任的通知


日期:2019-09-11   | 来源:   | 作者:


 雅学院总支博雅党委〔20199

 

 

 

院内各单位:

为加强院中心两级管理,进一步调动和提升教师的管理意识和能力,更加有效地推动学院教学、科研等各项工作,经2019年9月10日学院第7次党政联席会议研究决定,在院内公开招聘中心主任、副主任。现将有关事宜通知如下:

一、  本次公开招聘中心主任、副主任3名。

1. 政经法研究中心和人类学研究中心主任1名;

2. 古典学研究中心和哲学研究中心副主任1名;

3. 史学研究中心副主任1名。

二、  招聘流程。

本人申请(或学院提名)→征求所在中心意见→院党委研究拟聘人选→公示→院党委任命。

三、  时间要求及联系方式。

请申请人于2019年9月17日(周二)下午5点以前将纸质申请表送至文字斋132办公室,电子材料发送至邮箱gyyyb@cqu.edu.cn,联系电话:023-65102069。

特此通知。

   

 

 

 

中共重庆大学博雅学院委员会

二O一九年九月十一日


 

附件1

中心主任(副主任)申请表

申请人

 

所在中心

 

申请岗位

 

(简述对该岗位的认识、申请理由、基本条件及工作思路、措施等,字数不限)

 

附件2

 

重庆大学人文社会科学高等研究院&博雅学院中心主任职责

(试行)

 

中心是院内二级管理的重要组成部分。中心主任(副主任)是学院实现二级管理的责任人。中心主任(副主任)岗位属于院设兼职管理岗。中心主任全面负责中心工作,中心副主任协助中心主任开展工作。

中心主任(副主任)产生的方式:教师本人申请(或学院提名)→所在中心教师讨论,征求意见→院党委审查→院党政联席会审定→学院公示、任命。

中心主任(副主任)任期一般和学校设岗聘任时间一致,原则上为三年。

职责主要有:

1.协助学院制定中心学科、队伍、教学、科研、国内外交流与合作等发展规划,负责组织实施中心的年度工作计划;

2.负责中心日常教学运行,推进教育教学改革和教学研究,组织课程()建设、教学团队建设和教材建设,加强师德师风建设。有计划地指导、督促、检查本中心教师的备课、讲课、作业批改、课前导修与课后答疑(Office Hour)、考试等教学环节,采取措施帮助教师提高教学能力,提高教师授课质量;

3.负责中心学科和科研平台建设,促进跨学科科研合作,加强成果发表交流的聚道建设,采取措施帮助教师提高科研能力,提高中心的科研质量;

4.积极向学院推荐引进优秀教师,有计划地组织开展教师的进修、访学、申报各类人才计划等工作;

5.积极开展与国内外研究机构、社会单位的交流合作,提高社会服务能力,扩大中心的学术和社会影响;

6.加强与学院、中心教师和其他中心的沟通联系,上传下达,及时反映教师提出的问题和建议,发挥学院、中心、教师的纽带作用,积极配合党建、群团及统一战线工作,营造健康和谐的工作氛围;

7.完成学院任交办的其他工作。

 

 

 

 

 

 

 

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